京都女子大学

担当者コメント

導入理由

企業との面接やインターンシップがオンライン中心になり、就活生から学内の落ち着いた場所で面接等を受けたいという声があがったため、導入しようと考えました。

用　　途

遠隔授業・セミナーの受講、オンライン会議の開催、採用面接等の就職活動など。

導入効果

防音性がしっかりとしているため、集中して面接・授業や会議に臨めることから、多くの学生、教職員が活用しています。